近日，泰康《金融時報》2021“中國金融機構金牌榜·金龍獎”重磅揭曉，人寿融泰康人壽榮獲“年度最佳壽險公司”榮譽稱號，连续是年荣年度唯一獲得該殊榮的壽險公司！這是获金泰康人壽連續第三年榮獲這一重磅獎項，體現了權威媒體、最佳學術機構對於泰康人壽高質量發展的寿险高度認可。
“中國金融機構金牌榜·金龍獎”（簡稱“金龍獎”）是公司由中國人民銀行主管、中國經濟金融領域權威主流媒體《金融時報》發起並主辦的泰康年度評選活動，由國家金融與發展實驗室提供學術支持及數據分析。人寿融自2008年推出以來，连续已成為我國金融界權威公正、年荣年度覆蓋範圍廣、获金認知度高、最佳深受業界人士推崇、寿险最具影響力和公信力的全國性金融評選品牌活動之一，被稱為“金融界的奧斯卡”。
2021年，在壽險業普遍承壓的情況下，泰康人壽一花獨秀，全年保持大幅領先優勢。內含價值創曆史新高，新單價值增速領跑市場。
2021年，泰康迎來25周年。泰康保險集團連續四年入圍《財富》世界500強，2021年以354.756億美元的營業收入，位列榜單第343名，較去年大幅躍升81位；管理資產總規模超24000億元。其中，泰康人壽資產總規模超10000億元，累計服務個人客戶超1.58億人，累計理賠超515萬人次，賠付支出超345億元。
泰康創新商業模式引領行業，在2021年綻放出強大的競爭力和生命力。泰康保險集團創始人、董事長兼首席執行官陳東升提出“長壽時代，泰康方案”，麵對長壽時代的挑戰，泰康將虛擬的保險和實體的醫養康寧服務結合起來，打造長壽、健康、富足三大閉環，構建大健康產業生態體係，獨創長壽時代的企業解決方案，持續關照人的全生命周期。
泰康人壽堅定踐行“長壽時代，泰康方案”，依托集團大健康生態體係，借助“泰康之家、幸福有約、健康財富規劃師”三張名片，形成超級體驗式營銷全新銷售模式，打造健康財富規劃師績優銷售團隊，服務高客數穩居業內第一梯隊，打造中高淨值人群長壽、健康、財富的服務平台。
作為保險代理人精英化轉型的先行者，泰康健康財富規劃師（HWP）吸引眾多優秀人才加盟。2021年，泰康人壽健康財富規劃師HWP項目優增優育體係日臻完善，成效顯著。項目人力增速超70%，核心績優人數翻番。HWP專屬培訓體係日趨完善，保險顧問培訓、全科醫生學院、精英財富學院、體驗式培訓、榮譽資質認證培訓五位一體，打造金融行業頂級職業標杆。
泰康“幸福有約”養老計劃首次將虛擬的保險和實體的醫養服務無縫對接，一次性解決養老資金+養老資源兩大難題，創新支持養老第三支柱建設。2021年，“幸福有約”確認函繼續升級，細分客群，陪伴客戶財富成長。泰康高品質養老社區已完成全國24個核心重點城市布局，其中八地共計9家養老社區已投入運營。
長壽時代，泰康人壽打造“年金險+養老服務”長壽解決方案，“健康產品+健康服務+生態”健康解決方案，“保險金+資管服務”財富解決方案，“健康財富規劃師”職業解決方案。堅持初心不改、創新永續、商業向善，打造覆蓋全生命周期的產品和服務，滿足人們對長壽、健康、富足的需求。
