沒想到這位《offer3》裏
时间:2025-04-19 10:45:14来源：编辑：
編輯：你的同事阿茹
可怕可怕。 沒想到這位《offer3》裏，可怜 看起來人畜無害的同事高尚↓ 竟是職場上最不想遇見的那類同事！ 本領不見得有多少，可怜 甩鍋倒是同事一把好手耶 從新一期任務開始時， 他整個人就不對勁兒，可怜 明明領導在工作之前就已經說明，同事 這次給他們的可怜任務：回訪病患， 並不是同事一個競爭性很強的工作， 身為醫學實習生，可怜他們更應該考慮的同事是多學習不同的症狀， 所以不認可他們決定分開回訪患者的可怜決定， 給出明確建議讓他們兩個人一起回訪↓ 搭檔劉暢，同事 很快接受建議，可怜 私底下調整回訪時間，同事勸說高尚一起回訪患者↓ 而高尚， 在劉暢與他溝通時象征性地敷衍了幾句後， 就眯起了眼睛， 意味深長地講了一句——還是分開問吧↓ 其實就是覺得劉暢會拖他後腿， 想要分開競爭唄 這種競爭心態也可以理解， 但， 想競爭，也要輸得起吧 當任務結束，領導要檢查兩個人的工作成果時， 提議分開工作的高尚， 漏記了多項病人的重要指標， 被領導指責了幾句↓ 而劉暢卻完成的很好， 並受到了領導的表揚↓ 這一聲表揚， 可謂攻破了高尚的心防， 並用對劉暢翻白眼的動作↓ 拉開了接下來他職場迷之操作的序幕： 生動詮釋了——雖然錯的是我，但受到表揚的你也別想好過。 按理講， 既然是高尚提出的“分開回訪”， 那大家隻要各自把各自的工作完成好就可以咯？ 即便沒做好事情被批評， 也隻需要謙虛受教，積極改正就對了???????? 但當時高尚的表情裏沒有羞愧， 全是不服↓ 接著他就做出了一個極其敗好感的職場行為， 舉手發言， 以“自我檢討”的方式開始攪局甩鍋↓ 把自己所有的問題， 歸結為兩個人的“溝通問題”↓ 於是敏銳察覺出問題的領導反問高尚， 不是讓你們合作去回訪病患麽？ 誰知高尚立馬巧妙化身失憶症患者， 絕口不提是自己要求劉暢“分開工作”的， 並再次強調這是他們之間“沒溝通好” 靠著這看起來很中性的“溝通問題”， 高尚不僅把自身的錯誤一筆帶過， 還把相當無辜的劉暢拖進了渾水…… 此刻的高尚， 在領導麵前隻是一個會檢討自己， 注重溝通的“乖乖boy” 在領導消失之後， 高尚變本加厲， 徹底把鍋劈頭蓋臉地砸到了劉暢身上， 毫不猶豫地對劉暢進行職場道德綁架↓ 理直氣壯地表示，自己被罵， 不是因為自己太差，隻是因為多寫了報告的你太卷啦~ 不管你怎麽想， 反正粗心又懶惰的我麵前， 你這女搭檔的聰明和勤奮，就是原罪啦~ anyway， 相信劉暢和此時的觀眾一樣， 對高尚這個人產生了重拳出擊的念頭， 但劉暢沒有怕，開始理性回懟， 字字句句都是對高尚巨嬰行為的不買單↓ 可高尚真是把語言的藝術玩明白了， 麵對劉暢的質疑， 他通通無視， “反正我搞不懂你在想什麽”↓（配一個白眼） 倆人到了辦公室後， 暢姐依舊選擇和高尚有理有據地硬剛↓ 奈何高尚持續輸出雞賊的陰陽怪氣， 不願正麵回應， “無所謂了”↓ “今天我也很無語你知道吧。”↓ “咱們還是趕緊把演示文稿做完。”↓ 決口不提事情的經過和兩人產生矛盾的邏輯， 仿佛自己以大局為重， 而被氣哭的劉暢隻是在無理取鬧而已？ 嗬嗬， 好一朵茁壯的白蓮哦 其實看到這裏， 大多數觀眾已經快被氣炸惹， 因為高尚在整個過程裏的表現， 似乎已經超過了同事之間普通的爭執和誤解， 完全有“狹隘”的成分在了…… 然而最讓觀眾覺得失望的， 還是高尚前期人設的崩塌， 節目裏， 高尚算是幾個醫學生裏學曆最低的一個， 其他實習生都是名校博士（後）， 再不濟也是全日製碩士起步， 而他， 隻是一個普通學校的在職研究生， so， 大部分人都看得出來， 他是在節目裏負責“逆襲線”的↓ 講真， 觀眾這邊一開始對他也沒什麽學曆歧視， 雖然醫生這個職業學曆很卷， 但高尚是幾個實習生裏臨床經驗最足的一個， 因此， 他在前半程也有著很多閃光點 經驗上明顯有優勢， 麵對領導的提問，回答的也蠻順暢↓ 