延長產假，羡煞现投新增育兒假，旁人7天全薪陪伴假，阿里20天全薪長期服務假……阿裏的推出員工突然化身“假期富豪”。12月14日，多项阿裏巴巴在內網公布多項針對員工關懷的员工“暖心計劃”，除了假期增多，福利阿裏還新增交通補貼，简历及提高員工集體出遊費用標準，羡煞现投此外，旁人它還將嚐試靈活辦公製度。阿里今年以來，推出互聯網大廠接連宣布調整996工作模式。多项6月，员工騰訊光子工作室群“試點強製下班”，福利周三18點必須下班，其餘工作日加班不得超過21點。隨後，快手宣布取消大小周，員工按需加班，同時會按規定向員工支付加班工資。7月，字節宣布取消大小周，有需求的團隊和個人可通過係統提交加班申請。此外，不少大廠的福利似乎也“卷”起來了。小米在7月宣布向3904名員工授予了共計7023萬股獎勵股份。同月，京東宣布在兩年時間裏，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。這個月早些，騰訊發布公告，決定向不少於2.57萬位獎勵人士授予合共約441.08萬股獎勵股份。坊間早有傳聞，互聯網大廠沒有35歲以上的人。不知這些福利政策實施後，是否能在大廠看到更多中年人？
